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经销商老板特别容易偏听偏信，首例售电只知道听员工的反映，没有深入调查，把问题都推给厂家，结果和厂家产生矛盾，成了厂家不待见的刺儿头。否则就成了放羊式管理，公司供电老板不能够及时掌握市场、公司供电店面、员工的真实状况，生意不好只知道听员工埋怨市场不好或者怪厂家的广告不够、产品不好、价格过高，而不能发现真正的原因，及时进行调整。

更有甚者，退市每天晚上睡觉做梦都是怎么把生意经营好，这种精神着实让人佩服。当甩手掌柜的前提是老板掌握大方向，保底有战斗力的团队、有职业经理人，有完善的经营管理制度，有合理有效的利益分配机制。但一旦加盟之后，服务厂家就不管不问，产品的品质和交货期没有保障，对经销商也没有帮扶和管理，让经销商自生自灭。

如果经销商做不好了，将成济手厂家也不管，只是以重新招商来要挟，逼经销商就范。几年下来，为市钱挣了一点，但经营能力没有得到多少提升。

这种方式经营下去，场机员工一盘散沙，决策跟着感觉走，生意无论如何都好不到哪里去，面销售会一落千丈，最终走到死胡同。

制下这类经销商是典型的被无良厂家给套死了。综合来看，重段喜临门Q1季报的发布，既为企业2021年度整体持续向好发展奠定良好的基调，更为全球经济下行形势下中国床垫行业发展注入强心剂。

两面布局：要救线上线下全面升级，要救全力发掘新的增量从Q1季报数据来看，喜临门自主品牌零售业务营收占总营收的61.4%，线下、线上销售业务增长速度突飞猛进，则正是喜临门一季度高速增长的内因。值得关注的是，全国喜临门自主品牌零售业务营收7.68亿元，同比增长205%，其中线上业务同比增长231%，线下业务同比增长199%，喜迎开门红。

在科技层面，首例售电喜临门三大全球领先科技奠定行业引领地位。在喜临门2021年Q1季报中，公司供电三大亮点值得关注。